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钱太金语录
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钱太金语录
谭文娟
发表于
2008-07-22
进微信群讨论
钱太金语录
钱太金是谁?第一次看到这个名字觉得这名起的真好,姓“钱”也就罢了还“太金”。他是谁?谁有这本事引领着巢湖的半壁江山?
钱太金,安徽金泰投资集团总裁,同济大学硕士生毕业。金泰的员工经常会收到钱太金总裁的短信,其中多为探讨企业发展的思想共享。很经典,所以拿出来晒晒,供大家分享。希望能给您带来一些思考或共鸣。
1. 我们经常看问题认为是正确的,但恰恰是错误的。我认为工民建专业是最不懂房地产的:一、第一次经济浪潮,赚钱的是无业游民,两劳释放人员,有一点地位的人都不参与。二、第二次经济浪潮是那些不懂经济的人买股票,真正经济学家没有人买股票。三、工民建及工程类专业购买房地产很容易,但他们不买,买房炒房的多是家庭妇女,人家赚了很多钱还不知道怎么回事。到现在很多人认识还是不足。四、就象学《孙子兵法》一样,学习不精,反而不如不学。五、第四次经济浪潮是什么?我认为是金融工具的充分使用,如资本运作、风险基金、私募基金、REITS基金、股票上市及其它房地产金融。
2. 凭什么有20%年投资回报?答:金泰集团信用保证:一、五亿现有净资产。二、一百多万平方的在建项目,开发完成可以增值十多亿资产。三、企业无形资产及企业家个人资产。四、以上资产合计达二十亿之多。五、综合资金成本:二成投资加八成银行贷款计算,0.2×20%+0.8×10%=12%,低于全国资本平均年收益率15%。
3. 企业经营原则:一、员工的利益是首位,热爱、关心、培养员工,使员工变得更优秀。优秀的员工服务客户,服务客户越来越好,企业的竞争力更强。二、其次,是客户的利益。客户是上帝。我们为其提供优良的服务。三、国家的利益,税收和就业是企业对国家的贡献,我们企业做大做强,国家就会强大,企业也会越来越好,这是和谐社会在企业的表现。也就是做好自己的工作就是爱国、爱国是一切的源泉。希望我们爱我们的领导、员工、客户、国家的人民!安徽金泰投资集团钱太金真诚邀请您来合肥金泰时代大酒店,颍上宾馆,巢湖、柘皋、烔炀、中庙金泰项目考察指导。
4. 新员工邀实施强势企业文化灌输,新员工企业文化感知的过程中,建立对企业文化的认同。新员工同化的程度,应作为新员工是否录用的依据。所以金泰新员工必须承诺一年内达成二星以上。
5. 多读书养胆气,勿发怒养肝气,髯慷慨养浩气,少忧虑养心气,清淡味养胃气,顺时令养元气,纳大于养人气!
6. 目标设置必须有站在未来看现在的态度,而不是站在现在甚至过去看现在的态度,并且要体现激发潜能的原则,轻易的达成的目标就不是目标。
7. 转变思维:在真的市场经济竞争中,企业成功的原因可能有一万个,但成功的结果只有一个,就是客户价值的进步。真正有战略能力的企业是从客户价值这个结果里面寻找成功的规律,演变成组织能力。
8. 21世纪的服务理念是:品牌将死,营销将亡,服务至上,给客户最好的服务,让他们一想起到竞争对手那里去消费就会有罪恶感,所以要经常把客户请来吃喝。
9. 最强的人分散精力做太多的事务,最后将一事无成;最弱的人集中精力做单一目标,终有所作为。
10. 爱因斯坦说:复制是人类的第八大奇迹。所有的投资是要有想象力的,今年抵御通货膨胀热点投资,即房产对冲基金贷款购买房产,以房价升值来抵御通货膨胀。
11. 新闻集团总裁默多克的信条是:一定要快速行动,快速作决定,除此之外没有其他办法击败竞争对手。行动缓慢是失败者的专利,只有快速才能生存。速度决定一切,领先者淘汰落后者,企业需战略重组,以求更快更强,这就是新经济为企业刚刚制定的游戏规则。静止就是死亡。
12. 尤伯罗斯是谁?谁知道并能读懂他,将会成为优秀企业家!
13. 怎样才是金泰地产合格的领导:一、销售。这是最根本的,占60%,销售不合格就是不合格领导。二、策划。三、带头、带领、带动作用。四、执行、财务、出勤、团结、包容、智慧、创新、诚信、勇敢、应变、廉洁(回扣)、忠诚(廉职)。
14. 请在网易新闻上找安徽论坛,在肥东论坛以及自由之声上找巢湖中庙金泰游艇俱乐部。金泰地产今年同比以往业绩数倍提升,特别是金泰双岛旅游区游艇俱乐部销售火爆,中庙半岛二期已预定过半。
15. 金泰投资集团投资指南:每年投资1.4万元,连续40年,每年20%收益,40年后超过一亿元。股神巴菲特40年平均投资回报28.6%,世界上财富50%为房地产,25%为股票证券,25%为其他。所以要想成为富人,必须懂得投资房地产、股票。
16. 企业常见的执行力症状:1.员工心态。2.操作能力。3.流程混乱。4.高中层带头破坏。5.责任人不明确。6.受权不到位。7.监督机制(火炉原理),没有惩罚就没有检查,没有检查就没有执行。
17. 地产企业基因优化“4+1”:一、设计力,迅速提升设计的市场竞争力。二、营销力,炼就有效清盘的蚂蚁军团。三、工程力,有效降低30%项目建成本。四、行政力,构建高效运营体制。五、品牌力,建立企业可持续发展的核心竞争力。
18. 友不贵多,得一人,可胜百人;友不论久,得一日,可喻千古;友不择时,得一时,可益一世。
19. 真假论:幼年,相信一切童话都是真的;青年,怀疑一切道理都是假的;中年,认识到世界是半真半假的;老年,体会到真假并不重要,重要的是难得糊涂。
20. 金泰员工誓言:摘自(吴家桂)
a.热爱金泰能挑重担,做每件事都要对成功和效率负责。
B.诚信为本,光明磊落。善待同事,背后不议论他人,不捣小动作。
c.勤俭办公司,艰苦创伟业。员工血汗换来的积蓄,我们要倍加珍惜。
d.公司富我富,公司穷我穷。公司兴我荣,公司衰我耻。
e.竞争是金泰生存的动力,不为自己不足而贬低,怨恨他人。
f.刻苦钻研,锐意创新。金泰生存发展靠创新,创新是金泰的灵魂。
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钱太金,安徽金泰投资集团总裁,同济大学硕士生毕业。金泰的员工经常会收到钱太金总裁的短信,其中多为探讨企业发展的思想共享。很经典,所以拿出来晒晒,供大家分享。希望能给您带来一些思考或共鸣。